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Warum Beratung?

Unsere Beratungsangebote haben zum Ziel, schwierige Situationen genauer und gezielter in den Blick zu nehmen, um sie zu verstehen. Aus diesem Verstehen heraus, können gemeinsam mit den Ratsuchenden Handlungsmöglichkeiten entwickelt werden. So trägt Beratung dazu bei, dass Handeln der Ratsuchenden professioneller werden zu lassen. Sie kann ebenfalls Konflikte und Krise vorbeugend entgegenwirken.
Beratung in Form von Supervision, Coaching und Organisationsberatung ist ein wissenschaftlich fundiertes und praxisorientiertes Konzept. Es hilft Einzelnen, Team und ganzen Organisationen komplexe Situationen und Herausforderungen angemessen und zufriedenstellend zu begegnen und in ihnen zu handeln. SupervisorInnen in unabhängigen Positionen wirken fördernd auf die Perspektivenentwicklung der Ratsuchenden. 

Beratung hilft
  • Perspektiven aufzeigen
  • Lösungswege zu finden
  • handlungsfähig zu bleiben
  • Standpunkte zu entwickeln
  • ungesundem Stress im Arbeitsalltag vorzubeugen

Beratung stärkt professionelles und reflektiertes Handeln - unterstützt gesunde und bedachte Standpunkte!
Deshalb ist Beratung ebenfalls ein wichtiges Mittel, um Persönlichkeit zu stärken und hilft dem Menschen sich selbst mit seinen Potentialen zu entfalten!

                                                              Beratung ist gut!
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